Diversiteitsbeleid

Afgelopen jaar heeft de gemeente Diemen geïnvesteerd in diversiteitsbeleid. Begin 2019 is er een beleidsmedewerker diversiteit aangesteld om een gedegen en goed gedragen diversiteitsbeleid op te stellen en uit te voeren. In 2020 wordt een diversiteitsbeleid opgeleverd waarin duidelijke richtlijnen, uitgangspunten en concrete acties worden benoemd om invulling te geven aan het diversiteitsvraagstuk zoals benoemd in het coalitieakkoord. In de tussentijd staat het werken aan diversiteit niet stil: naast het faciliteren en verbinden van lokale initiatieven en acties heeft ook binnen de Sociaal Domein nota diversiteit een duidelijke input geleverd en ook wordt er in Duo+ verband samengewerkt aan een visie op inclusief werkgeverschap. Naar verwachting kunnen de plannen voor het diversiteitsbeleid binnen de begrote middelen worden uitgevoerd.