Personeelskosten

Onderstaand een overzicht van de verwachte aanpassingen van de personeelskosten in 2021.

Stelpost loonindexering ambtenaren

Op basis van de ramingen van het Centraal Economisch Planbureau wordt een loonontwikkeling van 2,8% verwacht.

• Pensioenpremie ABP

In deze verwachting zijn niet de mutaties voor de pensioenpremie van het ABP meegenomen. De lage rente en de economische gevolgen van de Coronacrisis leiden hoogstwaarschijnlijk tot hogere premies, zowel voor de werknemer als voor de werkgever. Het eventuele financiële effect is moeilijk in te schatten en is niet meegenomen in de loonindexering zoals het Centraal Planbureau (CPB) publiceert.

Groei van Diemen

Ieder jaar houden we in de kadernota rekening met de personeelsuitbreidingen als gevolg van de groei van Diemen. Bij het opstellen van de kadernota wordt invulling gegeven aan deze stelpost (zie paragraaf Bedrijfsvoering).

Diemen op weg naar 2022

De ambtelijke organisatie van Diemen is de laatste jaren fors gegroeid, daarnaast zijn er veel ambities op het gebied van voorzieningen die een projectmatige en/of programmatische aanpak vergen. Daar is de organisatie nu niet toereikend op ingericht. De directie, management en organisatie zijn een traject opgestart die hierop inspeelt, namelijk 'Diemen 2022'. Belangrijk onderdeel van de problematiek is de span of control van afdelingsmanagers en teamcoördinatoren. Naast het anders organiseren is er structureel budget nodig om ruimte te creëren voor aansturing en vakmanschap daarnaast is incidenteel budget nodig voor training en begeleiding.